华腾医药2021招聘简章

工厂质量副总/总监  1人
岗位职责：
1.负责工厂质量管理工作，制定工厂战略目标和质量体系；
2.负责工厂质量体系合规运作和持续改进，确保各项活动符合现行质量法规要求和公司质量标准；
3.负责组织和接待工厂质量内外审，制定和审核整改措施，维护和跟踪整改按要求实施；
4.负责工厂的商业化产品和新项目生产质量活动符合法规要求；
5.负责组织对各物料和产品的合规放行，组织调查出现的各类偏差和异常，建立整改措施，并督促整改；
6.负责组织质量验证活动，确保产品质量持续得到确认并符合注册法规要求；
7.负责产品生命周期内的过程质量管理和质量监控，对各类质量问题和变更进行及时地调查分析，审核和处理，对产品质量提出改进意见；
8.负责组织评估物料供应商管理，确保符合法规要求；
9.负责组织处理产品质量投诉和不合格品的处理工作，实施产品召回，调查分析和评价根本原因，并跟踪改进；
10.负责工厂质量培训工作，制定和实施质量培训计划，跟踪培训效果，确保人员符合相应岗位的质量资质要求；
11.负责工厂质量团队搭建，培养提高团队的业务能力和协作效率，建立员工激励制度，持续提高质量员工整体素质。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，化学、医药相关专业；
2.10年以上化工、制药企业质量管理经验，其中3年以上原料药企质量负责人工作经验，有丰富的团队管理经验；
3.熟悉药品注册相关法规，GMP知识，药品生产和检验知识，药品质量相关法规指南；
4.良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力；有责任心，能够承受挑战性工作的压力；
5.英文能力强者优先。
 
工厂安环副总/总监  1人
岗位职责：
1.全面负责工厂安全、环保工作，负责建立工厂职业健康安全管理体系/安全标准化和环境管理体系，制定并组织实施工厂安全管理方针和目标；
2.制定年度EHS目标，组织签订和分解安全目标责任制，对EHS目标的实施进行审计、分析、记录，监督和协助所有部门一起完成目标；
3.实施工厂EHS标准，确保EHS运行符合国家和当地EHS规定，以及完成纠正预防措施；
4.根据EHS相关法律法规及产品特性，对工厂作业场所进行工艺安全分析与风险评估，并制定相应的控制措施和应急预案，确保工作环境的安全合规；
5.监控和评估运营过程中的EHS风险，协助对新项目和变更进行风险评估，确保项目生产的安全合规；
6.协调、接待客户或者监管部门的EHS审计，监督责任部门对审计的发现项制定和执行改进措施；
7.建立和维护各种危险作业（动火、登高、入罐等）管理制度，包括风险评估、协助制定和审核相应的安全措施，确保作业的安全合规；
8.加强员工安全培训和应急演练工作，提高员工安全意识和应急处理能力；
任职资格：
1.本科及以上学历，医药化工相关专业背景；
2.有10年以上大型化工、制药企业安环管理经验，其中3年以上化工行业、原料药企安全环保负责人工作经验，有丰富的团队管理经验；
3.有工厂生产岗位从业经验者优先；持有注册安全工程师者优先；
4.熟悉安全环保相关法律法规及相关行政审批手续；
5.熟悉原料药、精细化工企业安全环保管理体系建立、安全环保巡查监督体系运行流程；
6.为人严谨踏实、认真负责、有强烈的责任感，良好的沟通协调能力。
 
研发主任  1人
岗位职责：
1.领导团队完成有机合成项目的路线设计、小试、中试及放大生产；
2.负责研发及生产过程的安全；
3.完成领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1.化学、药学或相关专业，硕士及以上学历；
2.7年以上有机合成研发工作经验，其中5年以上研发团队管理经验（博士可放宽）；具有有机合成CRO经验者优先；
3.具备同时推动多个项目取得快速进展的能力；
4.良好的沟通表达能力；
5.具有高度责任感，锲而不舍的拼搏和钻研精神。
 
车间主任  1人
岗位职责：
1.全面负责原料药车间的生产管理；
2.负责车间产品质量管理及异常情况的预防、纠正及改进；
3.负责车间安全生产工作，隐患整改的落实与检查；
4.负责车间产品的成本控制；
5.负责车间生产活动和废物排放均符合环保法规要求；
6.负责部门建设相关工作。
任职资格：
1.本科及以上学历、化学化工、制药等相关专业；
2.5年以上化工合成生产操作经验，3年以上大型企业原料药车间管理工作经验；
3.化工合成基础知识扎实，熟练原料药药品生产管理规范；
4.熟悉GMP、安全生产、消防等相关法规；
5.思路清晰，积极主动，具有强烈的工作责任感和沟通协调能力。
 
车间操作工  200人
岗位职责：
1.严格按照生产操作规范，负责原料车间的设备操作；
2.服从安排，从事车间生产工作。
任职资格：
1.初中及以上学历，18-45岁；
2.身体健康，人品端正，服从管理，吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班（12小时/班，月休4天）；
3.有原料药或者化工厂生产经验优先考虑。
 
研发技术员  12人
岗位职责：
1.根据组长的项目安排，按照合成线路完成产品合成工作；
2.细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果；
3.根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料。
任职资格：
1.本科及以上学历，药学、化学相关专业；
2.熟悉必要的合成药理技术、分离技术，具有较强的操作解决问题能力；
3.具有良好的沟通能力和团队精神。
 
设备技术员  1人
岗位职责：
1.制定工厂设备实施的维修维护计划和程序；
2.管理维修技术团队，确保设备维护计划，设备维护记录的准确执行；
3.帮助生产部门及时解决设备问题；
4.维护设备备件库存。
任职资格：
1.大专以上学历，机械设备相关专业；
2.5年以上医药化工相关职位经验，有同行业大中型企业工作经验者优先。
 
管道技术员   1人
职责描述：
1.负责项目管道、管件、阀门材料的选择及到货检验；
2.负责项目管道、管件、阀门材料的统计；
3.负责项目管道现场施工安装质量管理。
任职资格：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.在医化行业3-5年以上的相关工作经验；
3.熟悉各种钢制、非钢制管道、管件、阀门材料特性及使用范围；
4.了解钢制管件的焊接工艺，能评定焊接质量；
5.有原料药企业工作经验优先。。
 
仪表技术员   1人
岗位职责：
1.负责工厂的日常仪表巡检工作；
2.对故障仪表的更好并记录；
3.负责DCS的组态修改；
4.负责厂区仪表维保和零星技改中的仪表施工。
任职资格：
1.大专及以上学历，仪表相关专业；
2.2年以上仪表工作经验，可接受优秀的应届毕业生；
3.踏实认真，严谨细致，能吃苦耐劳。
  
维修工   1人
岗位职责
1.负责设施设备日常点检；
2.负责工厂设施、设备（工器具）的维修、维护；
3.负责管道维修、维护保养；
4.负责制作、安装机械构件，管路、设备等改造；做好各类维修、维护保养、安装等记录；
5.负责设备安装、调试并提出合理化改善，废旧设备处理之技术鉴定。
任职资格：
1.大专及以上学历、专业不限；
2.懂设备结构及原理，能进行设备安装、调试、维修、维护保养；
3.有焊工证。
 
QC主管   1人
岗位职责：
1.根据生产计划安排各项QC工作；
2.负责质量标准、检验规程及相关SOP的编写；
3.负责产品的检验相关记录的收集.整理和存档。并协助QA或相关部门进行不合格品的调查处理；
4.负责对检验数据进行统计和汇总，数据分析。
任职资格：
1.大专及以上学历，医药、化学等相关专业；
2.有5年以上的QC实验室管理经验；
3.熟知分析方法验证、仪器确认、OOS调查等实验室工作。
 
QC技术员   3人
岗位职责：
1.负责GMP环境、原辅料及包材、水系统、API微生物分析检测及方法开发与验证。
2.负责微生物实验室的合规性管理工作。
3.负责菌种管理工作。
4.协助完成实验室异常、OOS/OOT调查工作。
5.及时完成相关记录及检测报告。
任职资格：
1.大专及以上学历，医药化学等相关专业；
2.有2年以上药品微生物分析检验经验，能独立操作各类液相、气相、紫外、红外等相关仪器优先考虑。
 
QA技术员   1人
岗位职责：
1.对产品生产全过程进行质量监控；
2.负责现场日常巡检，确保厂区环境、人员卫生、物料管理、状态标识等符合GMP要求；
3.生产及验证生产的中间产品、待包装品和成品进行取样、留样与交接；
4.组织相关部门人员完成相关偏差的调查与处理，跟踪CAPA实施进度。
任职资格：
1.大专及以上学历，医药、化工等相关专业；
2.2年以QA相关工作工作经验。
 
污水处理工   2人
岗位职责：
1.负责污水站系统正常运营操作；
2.熟悉污水处理工艺流程，能及时发现污水运营异常，能进行微生物培养驯化及工艺优化；
3.负责污水站水质检测、分析及工艺方案调整；
4.污水处理设备巡检以及日常维护保养。
任职资格：
1.中专或高中以上学历，专业不限；
2.有药厂、化工厂同岗位工作经验优先，接受优秀应届毕业生。
 
人事专员   1人
岗位职责：
1.负责人事档案管理工作；
2.负责员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及合同的签订并形成相应档案资料；
3.负责统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
5.负责五险一金年审、异动等手续办理；
6.负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务；
7.协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
任职资格：
1.2年以上工作经验，有中型以上制造业企业公同岗位工作经验；
2.为人正直，语言表达、逻辑思维、团队合作较好；
3.熟悉人力资源相关法律法规。
 
会计   1人
岗位职责：
1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
3.根据要求，对外提供财务月报、季报和年报；
4.依据费用管理规定，合理控制费用支出。
任职资格：
1.会计相关专业本科以上学历，有2年以上工业企业会计工作经验；
2.具备会计基础知识和理解能力；
3.熟练应用Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实操经验优先考虑；
4.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5.学习态度端正，能独立思考，善于总结工作经验；有良好的服务意识和工作态度。
 
 
保安员   5人
职责描述：
1.负责厂区人员、车辆进出的管理；
2.负责厂区安全巡视，维护公司内部的治安秩序；
3.负责厂区突发事件的现场处理；
4.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.身高168cm以上，45岁以下，身体健康；
2.能吃苦耐劳，责任心强，服务意识强，有良好的沟通表达能力；
3.退伍军人、具有安保行业工作经验者优先。


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